26 mar
Marsh
Bogotá
Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía.
**Ejecutivo de cuenta
- Seguros de Vida y Generales**
**¿Qué puedes esperar?**
- Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.
- Manejo de seguros de vida
- cuentas colectivas.
- Manejo y conocimiento en seguros Generales
- Trabajará con cliente reconocido del sector público.
- Trabajo Hibrido (Oficina/casa).
- Trabajo front office-relacionamiento con cliente.
**¿Qué hay para ti?**
- Acceso a plataformas de estudio.
- Póliza de vida.
- Póliza de accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.
**Contaremos contigo para**:
- Administración del programa de seguros para la cuenta (novedades).
- Cotización de pólizas en el mercado.
- Revisión de contratos y garantías de las pólizas.
- Recepción y seguimiento a siniestros.
- Facturación y cartera.
- Asesoramiento y acompañamiento al cliente.
- Informes de gestión sobre la cuenta.
**Lo que necesitas tener**:
- Profesional graduado, preferible abogado.
- Experiência mínima de **5 años en intermediarios de seguros, preferible en corredores de seguros y preferiblemente para clientes estatales.**:
- ** Experiência en seguros de vida colectivos y seguros generales.**:
- Microsoft office intermedio.
- Inglés básico
**¿Qué te hace destacar?**
- Atención al detalle.
- Servicio al cliente,
comunicación asertiva y relacionamiento estratégico.
- Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente.
Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.