26 mar
Staffing de Colombia
Puerto Gaitán
importante empresa del sector agrícola solicita un Coordinador de Plantación (Labor Interna) para manejar turnos 50*10 el perfil requerido debe enfocarse en eficiencia operativa, supervisión detallada y manejo intensivo de cultivos.
Perfil del Coordinador de Plantación (Labor Interna)
1. Requisitos Principales
- Formación: Técnico o Ingeniero Agrónomo (preferible con experiencia en cultivos de alta densidad).
- Experiencia: Mínimo 2-3 años en coordinación de plantaciones (frutales, hortalizas, caña, palma u otros cultivos en marcos ajustados).
- Conocimientos clave:
- Optimización de labores (siembra, riego, fertilización, cosecha) en espacios reducidos.
- Uso de tecnología agrícola (GPS, drones,
sistemas de riego por goteo/surcos).
2. Funciones Clave
✔ Planificación diaria/semanal: Distribución de tareas por turno (50x10 m) para maximizar eficiencia.
✔ Supervisión de mano de obra: Asegurar que las labores (poda, deshierbe, aplicación de insumos) se ejecuten correctamente.
✔ Control de calidad: Monitoreo de crecimiento, sanidad vegetal y uniformidad del cultivo.
✔ Registro de datos: Documentar rendimientos, incidencias y consumo de recursos por turno.
✔ Cumplimiento de protocolos: Seguir normas de seguridad, BPA y estándares de la empresa.
3. Habilidades Requeridas
- Organización meticulosa: Capacidad para gestionar múltiples turnos con alta precisión.
- Liderazgo en campo: Motivar equipos y resolver problemas operativos rápidamente.
- Adaptabilidad: Trabajar bajo presión en condiciones climáticas variables.
- Conocimiento en agricultura de precisión (ventaja si maneja software como FarmLogs, AgroTrack).
4. Competencias Adicionales (Deseables)
- Experiencia en cultivos de ciclos cortos (hortalizas, berries)
o alta densidad (vid, olivos).
- Manejo de maquinaria agrícola para espacios ajustados (ej: motocultores, podadoras especializadas).
- Inglés básico (si la empresa tiene estándares internacionales).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.