25 mar
Cim Compañia De Ingenieria Y Montajes
Cartagena
Oferta de Trabajo: Técnico de Mantenimiento Cedis BUCARAMANGA SANTANDER
CIM Compañía de Ingeniería y Montajes S.A.S., líder en el sector de la ingeniería y los montajes, se complace en anunciar una vacante para el puesto de Técnico de Mantenimiento Cedis. Estamos buscando un profesional capacitado y experimentado que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestro objetivo de brindar soluciones de ingeniería de alta calidad a nuestros clientes.
Requisitos:
1. Título técnico en refrigeración o electricidad.
2. Experiencia comprobada en el mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración y electricidad.
3. Con tarjeta conte o conatel.
4. Conocimiento y experiencia en el área mecánica (Mecánica- Hidráulico)
5. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
6. Disponibilidad para realizar turnos.
7. Habilidades de diagnóstico y resolución de problemas.
8. Conocimientos en seguridad industrial y normas de calidad.
Responsabilidades:
1. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de refrigeración y electricidad en los centros de distribución (Cedis).
2. Diagnosticar y resolver averías en los sistemas de refrigeración y electricidad.
3. Instalar y configurar nuevos sistemas de refrigeración y electricidad.
4. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en el mantenimiento de los sistemas.
5. Colaborar con el equipo de ingeniería en la planificación y ejecución de proyectos de mantenimiento y mejora.
CIM Compañía de Ingeniería y Montajes S.A.S. ofrece un ambiente de trabajo dinámico y retador, oportunidades de crecimiento profesional, y un paquete de beneficios competitivo. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de una empresa líder en el sector,
envíanos tu currículum vitae.
CIM Compañía de Ingeniería y Montajes S.A.S. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.