24 mar
Empresa líder
Cúcuta
**Funciones o actividades del contrato**:
Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo.
Atender y resolver reclamos de los clientes.
Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías.
Contratar y entrenar personal.
Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía.
Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.
Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros.
Vender mercancía a los clientes.
**Habilidades** Experiência mínima de 12 meses como administrador de Punto de Venta, comercial y operativo en cadena de supermercados o en sector servicios, consumo masivo, otros.**Competencias **Liderazgo,
manejo de personal, analisis numerico, comunicacion abierta, adaptabilidad, compromiso y orientacion a resultados con calidad.×
**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 2**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico y Comisión
**Salario mensual** No definido**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a Sabado.
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Norte de Santander**Municipio** Cúcuta**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.