22 mar
Procesos Metálicos
Sabanalarga
Importante empresa del sector metalmecánico, requiere en su equipo de trabajo un (1) Jefe de taller Ingeniero Industria o Mecánico, con experiencia de 2 años en el sector Industrial y metalmecánico, con habilidades de liderazgo, comunicación y supervisión, con capacidad para motivar y guiar a su equipo de trabajo, saber resolver conflictos, fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Responsabilidades: 1. Supervisar la ejecución de los trabajos en el taller, asegurando que se cumplan los plazos establecidos.
2. Planificar y coordinar las actividades del taller para maximizar la productividad. 3. Controlar la calidad de los trabajos realizados y garantizar que se cumplan los plazos establecidos. 4.
Supervisar y coordinar al equipo de trabajadores del taller.
5. Evaluar el rendimiento de los empleados y dar retroalimentación oportuna. 6. Gestionar el inventario de materias primas, herramientas, repuestos y otros materiales necesarios para la producción. 7. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos del taller.
8. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, asegurándose de que el personal trabaje en condiciones seguras, para prevenir accidentes y lesiones. 9. Realizar informes y reportes de producción, mantenimiento y otros indicadores de desempeño. 10. Dominio paquete office y sistemas.
Requerimientos: 1. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2. 2 años de experiencia
3. Idiomas: Estonio 4. Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis de costes, Liderazgo, Orientación al logro, Microsoft Office, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Mantenimiento 5. Licencias de conducir: B1
6. Disponibilidad de viajar:
Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria, mechanic, mecanico #J-18808-Ljbffr
Engineering
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.