23 mar
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Medellín
Palabras clave: Ejecutivo Comercial, ventas, productos intangibles, afiliaciones EPS
Ejecutivo Comercial Externo
Palabras clave:
- Ejecutivo Comercial
- ventas
- productos intangibles
- afiliaciones EPS
Importante multinacional está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Externo para unirse a su equipo de trabajo, ofreciendo una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en ventas de productos intangibles y afiliaciones EPS. Con un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados, esta posición permite al candidato formar parte de una empresa con presencia global y excelentes perspectivas de crecimiento profesional.
Se ofrece un salario competitivo que incluye un básico mínimo legal vigente más prestaciones de ley.
Responsabilidades:
- Gestionar la venta de productos intangibles y afiliaciones EPS.
- Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
- Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
Requerimientos:
- Técnico Tecnólogo o Profesional con diploma y acta de grado.
- Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles o afiliaciones EPS.
- Experiencia certificable como asesor comercial.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Ventas
- Mercadeo y Publicidad
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Manejo CRM
- Ventas B2B
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Negociación
Habilidades
Manejo CRM
Ventas B2B
Comunicación efectiva
Negociación
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado,
revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año de experiencia
Nivel de estudios:
Técnico hasta Tecnólogo
Salario:
Salario a convenir
Aplicar
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.