20 mar
Empresa confidencial
Bogotá
Descripción general
Importante institución universitaria requiere Analista administrativa y de talento humano, con experiencia minima de 2 años, para apoyar las operaciones diarias del área administrativa y de recursos humanos, asegurando el correcto funcionamiento de las actividades relacionadas con la gestión del personal, mantenimiento de las instalaciones y coordinación de eventos institucionales.
Experiencia de 2 años en ejecución de tareas administrativas y de recursos humanos.
• Conocimiento en gestión de compras y manejo de proveedores.
• Conocimiento en temas de afiliaciones, documentos requeridos y temas relacionados.
Contrato indefinido
Salario 1.500.000 + prestaciones
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Formación: técnico o tecnóloga Gestión administrativa, contable o de talento humano.
Importante institución universitaria requiere Analista administrativa y de talento humano, con experiencia minima de 2 años, para apoyar las operaciones diarias del área administrativa y de recursos humanos, asegurando el correcto funcionamiento de las actividades relacionadas con la gestión del personal, mantenimiento de las instalaciones y coordinación de eventos institucionales.
Experiencia de 2 años en ejecución de tareas administrativas y de recursos humanos.
• Conocimiento en gestión de compras y manejo de proveedores.
• Conocimiento en temas de afiliaciones, documentos requeridos y temas relacionados.
Contrato indefinido
Salario 1.500.000 + prestaciones
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Formación: técnico o tecnóloga Gestión administrativa, contable o de talento humano.
Auxiliar, asistencial y otros
Técnico Laboral
Tecnología en Gestión Administrativa
2 años de experiencia
1 Vacante
Habilidades clave
Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)
- auxiliar
- administracion
- recursos
- humanos
- compras
Cargos relacionados
- Analista administrativo
- Auxiliar administrativo
- Analista de recursos humanos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.