21 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Auxiliar de tráfico con mínimo 2 años de experiência en seguimiento de rutas, carga, control de tráfico y conductores.
**Funciones del cargo**:
Empresa de transporte de carga a nível nacional requiere para su equipo de trabajo personas con estudios Técnicos en Gestión logística o afines al cargo para desempeñarse como Auxiliar de tráfico con mínimo 2 años de experiência en seguimiento de rutas, carga, control de tráfico y conductores.
**Conocimientos**:
- Manejo de GPS, medios satelitales y reporte de novedades
**Funciones**:
1. Realizar el monitoreo, seguimiento y análisis permanente a los despachos, detectando, mitigando e informando los factores de riesgo que se presenten durante todo el proceso logístico de transporte.
**Horario**: Disponibilidad para trabajar turnos rotativos diurnos de 8 horas de lunes a sábado
**Salario**: $1.900.000 + recargos + prestaciones legales
**Tipo de contrato**: término indefinido con periodo de prueba de dos meses
**Lugar de trabajo**: Copacabana
**Requisitos**:
personas con estudios Técnicos en Gestión logística o afines
2 años de experiência en seguimiento de rutas, carga, control de tráfico y conductores.
Manejo de GPS, medios satelitales y reporte de novedades
**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.