21 mar
HOMECENTER
Bogotá
Palabras clave: aprendiz, talento humano, áreas administrativas, selección, contratación
¿Eres estudiante en búsqueda de un aprendizaje que te permita crecer profesionalmente en el ámbito de Talento Humano o áreas administrativas? ¡Esta es tu oportunidad! En Homecenter Calle 80 Nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz que se una a nuestro equipo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en un entorno laboral amigable. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores, donde podrás aprender mientras contribuyes al crecimiento del equipo.
Únete a nosotros y sé parte de un ambiente laboral enriquecedor que valora el esfuerzo y dedicación.
Responsabilidades:
- Apoyo en procesos de selección de personal
- Colaborar en procesos de contratación
- Organización y archivo documental
- Entregar dotación a los empleados
- Asistir en tareas administrativas generales
Requerimientos:
- Estudiante activo de carreras relacionadas con Talento Humano o áreas administrativas
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados
- Motivación para aprender y crecer profesionalmente
Nivel de educación:
- Bachillerato completo
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Microsoft Office
Habilidades interpersonales:
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Orientación al cliente
Habilidades
Microsoft Office
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Orientación al cliente
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado,
revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
6 meses de experiencia
Nivel de estudios:
Bachillerato completo hasta Técnico
Salario:
Salario a convenir
Aplicar
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.