18 mar
Talent Speakers Colombia
Córdoba
Empresa: Revent Calzado S.A.S.
Ubicación: Centro Comercial Nuestro Montería – Local 0245 Tipo de contrato: Fijo Modalidad: Presencial Importante empresa del sector retail y calzado busca Administrador(a) de Punto de Venta, responsable de liderar la operación del almacén, gestionar al equipo comercial, garantizar el control de inventarios, asegurar el cumplimiento de metas de ventas y ofrecer un excelente servicio al cliente.
Importante: Si no resides en Montería o zonas cercanas, o no cumples con los requisitos del perfil, por favor no te postules.
Funciones principales: Control y análisis de indicadores de ventas (KPIs).
Gestión administrativa, elaboración de informes y manejo de software contable (Siigo o similar).
Supervisión del equipo de ventas (Subadministrador y Asesor Comercial).
Control de inventarios, auditorías selectivas y recepción de mercancía.
Ejecución de estrategias comerciales y exhibición de producto (merchandising).
Atención al cliente y resolución de PQRS.
Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 a 3 años en administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector retail o calzado.
Formación técnica o tecnológica en Mercadeo, Ventas, Administración o afines (no excluyente si cumple con experiencia).
Experiencia en liderazgo de equipos comerciales.
Manejo de Siigo u otros software contables, Excel y herramientas de Office.
Disponibilidad para viajar una vez al mes a Barranquilla para capacitaciones.
Condiciones laborales: Salario básico: $1.423.500 Auxilio de transporte: $200.000 Auxilio extralegal: $376.500 Comisiones por cumplimiento Programas de bienestar Pago de compensaciones por fines de semana Pagos quincenales Horario rotativo: Lunes a jueves: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. o 11:00 a.m. – 8:00 p.m. Viernes y sábados:
9:00 a.m. – 7:00 p.m. o 11:00 a.m. – 9:00 p.m. Domingos: 11:00 a.m. – 8:00 p.m. (con día compensatorio en semana) Interesados(as) pueden postularse indicando en el asunto: "Administradora Punto de Venta – Montería".
Envia tu hoja de vida a **********@**************.*************.***.
**#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.