19 mar
Servicio de Empleo Comfama
Itagüi
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Itagüí,
solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente para desempeñar el cargo de vendedor / a de punto de venta.Formación académica : bachiller.Funciones específicas : - Apoyar las funciones del almacén, atención al público.- Operar la caja de manera precisa y eficiente.- Brindar atención cordial y eficiente a los clientes.- Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado.- Separar pedidos y mantener la estantería de productos organizada.Conocimientos : - Habilidades de comunicación.- Facturación.Salario : $1.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes 8 : 00 a.m. - 5 : 00 p.m. Sábados de 8 : 00 a.m. - 1 : 00 p.m.Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo : Itagüí.
- Requisitos : -Bachiller.-1 año de experiencia en el cargo.-Conocimientos en habilidades de comunicación y facturación.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.