19 mar
Servicio de Empleo Comfama
Itagüi
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Importante empresa ubicada en Itagüí solicita para su equipo de trabajo personal en etapa práctica para desempeñar el cargo de aprendiz de talento humano habilitado para firmar contrato de aprendizaje.Formación académica : estudiante de técnica o tecnología en recursos humanos o seguridad social.Funciones específicas : - Apoyo al área de talento humano.- Generación de nóminas.- Pago de seguridad social.- Descripción de perfiles y cargos.- Gestión documental.Conocimientos : - Área de talento humano y la norma.- Estar en etapa práctica- No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.Salario : $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes 7 : 30 a.m. - 5 : 00 p.m.Tipo de contrato : contrato de aprendizaje.Lugar de trabajo : Itagüí.
- Requisitos : -Estudiante de técnica o tecnología en recursos humanos o seguridad social.-Estar en etapa práctica-No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.