19 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Empresa requiere para su equipo de trabajo Técnico / a en mantenimiento de aire acondicionado con formación técnica en el área de aire acondicionado y experiencia de mínimo 1 año desempeñando la labor.Funciones : - Mantenimiento preventivo y correctivo de aire acondicionado.- Instalación de aire acondicionado.- Realizar reportes.Conocimientos específicos : - Mantenimiento preventivo y correctivos de aire acondicionado.- Montajes de aire acondicionado.Requisitos : -Motocicleta con documentación al día.-Curso de alturas.Salario : $1.900.000 +Auxilio de transporte + Prestaciones legales + Auxilio de rodamiento ($300.000)Tipo de contrato : obra laborHorario : lunes a viernes de 7 : 00 a.m. a 4 : 45 p.m. y sábados de 8 : 00 a.m. -12 : 00 m.Lugar de trabajo : Medellín – Antioquia.
- Requisitos : -Técnico / a en mantenimiento de aire acondicionado Mantenimiento preventivo y correctivos de aire acondicionado. Montajes de aire acondicionado.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.