14 mar
Penta Marketing.
Bogotá
¡Buscamos tu talento!
Importante agencia de Marketing con presencia en más de 8 países, busca **Productor de eventos virtuales **que tenga formación en producción audiovisual, diseño gráfico, mercadeo y afines.
Experiência mínima de 2 años, agencias de mercadeo, productor de eventos virtuales y afines, que tenga conocimiento en webinars, eventos en vivo multiplaforma realizados en Webex, Teams, Zoom, IG live, etc., moderación y manejo en plataformas 2D (zoom, temas, webex y demás) 3D (second life, spatial, Virbela), RA (realidad aumentada).
- Manejo de programas de audio.
- Conocimiento de programas y herramientas para streaming (OBS y Stream Yard o afines).
Horario laboral: lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm,
sábados de 10:00 am a 10:00 pm (Ocasional).
Lugar de trabajo: hibrido, Bogotá.
Tipo de contrato: Contrato laboral a término fijo a 3 meses, después contrato termino indefinido.
Salario: $4.000.000 a $6.000.000 dependiendo del perfil, una parte se paga en pesos colombianos y otra parte en dólares desde Estados Unidos.
FUNCIONES:
- Ejecutar la preproducción y los eventos en vivo/digitales asignados.
- Recepcionar los eventos al líder del proyecto.
- Estar a cargo de la producción de eventos NFTs, etc., virtuales/híbridos en la multiplataforma.
- Diseñar cronograma de los eventos programados.
- Seguimiento y apoyo a los equipos de cuentas, IT y diseño.
- Encargarse del soporte de producción a cliente en tiempo real.
Beneficios:
- Estabilidad laboral
- Clases de inglés
- Modalidad de trabajo hibrida
- Una parte del salario de realizará en dólares.
Si crees que serás nuestro próximo productor de eventos virtuales y cumples con los requisitos, no dudes en postularte!
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario:
$4.000.000 - $6.000.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Que plataformas 2d y 3d has manejado?
- Estás de acuerdo en modalidad de trabajo hibrida?
- ¿Has trabajado en agencias de mercadeo BTL?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.