16 mar
Emma de Torre
Bogotá
Estoy ayudando a Electroequipos Colombia a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Ingeniero de Preventa.
"Diseña soluciones tecnológicas que transforman el aprendizaje y conectan el futuro con la innovación."
Compensación:
COP 3M - 4.5M/mes.
Ubicación:
Calle 109 #14A-26, Bogotá, Colombia.
Misión de Electroequipos Colombia:
"Con más de 20 años de trayectoria estamos comprometidos con proporcionar soluciones integrales de tecnología avanzada, a través del diseño, estructuración e implementación de proyectos especializados, poniendo al alcance de nuestros socios estratégicos las soluciones con los más altos estándares de calidad y satisfacción,
contribuyendo así a disminuir la brecha en procesos formativos y a favorecer la conexión entre sectores de la sociedad."
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +3 años de experiencia en configuración técnica y estructuración de ofertas técnicas.
- Eres competente en asesoría técnica e integración de soluciones tecnológicas.
- Español - Completamente fluido.
- Inglés - Lectura.
Responsabilidades y más:
Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Preventa, con habilidades para estructurar soluciones y asesorar técnicamente en la comercialización de ambientes de aprendizaje.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Química o Física.
- Experiencia mínima de 3 años en departamentos de preventa, configurando y estructurando ofertas técnicas para la venta.
Responsabilidades:
- Configurar técnicamente ofertas comerciales en la integración de soluciones tecnológicas para laboratorios y aulas.
- Asesorar técnicamente al equipo comercial sobre las diferentes marcas y portafolio de la compañía.
- Colaborar en la elaboración de propuestas que se ajusten a las necesidades del cliente, garantizando soluciones efectivas e innovadoras.
Si te interesa esta oportunidad, ¡postúlate y únete a nuest
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.