14 mar
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Realizar gestión comercial externa, buscando así nuevos asociados para la Cooperativa.
Brindar oportuna y adecuada asesoría.
**Funciones del cargo**:
Importante empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un(a)
asesor comercial para realizar gestión comercial externa, buscando así nuevos asociados para la Cooperativa.
Brindar oportuna y adecuada asesoría del portafolio de servicios y campañas comerciales.
**Funciones**:
- Realizar la gestión comercial externa ofreciendo a la comunidad el portafolio de servicios que ofrece la cooperativa.
- Apoyar las labores de caja en la agencia Fredonia.
**Nível académico**: Técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales u operaciones financieras.
**Experiência**: 1 año en áreas comerciales o manejo de caja.
**Tipo de contrato**: término fijo (6) meses prorrogable.
**Salario**: $1.466.000 + comisiones trimestrales por gestión comercial de la agencia + Auxilio de transporte + prestaciones de ley.
**Horario laboral**: lunes a viernes de 7:40 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:40 a.m. a 1:00 p.m.
**Jornada laboral**: diurna.
**Lugar de trabajo**: Fredonia - Antioquia.
**Beneficios extralegales**:
- Prima por productividad 18 días de salario.
- Prima de vacaciones por 8 días de salario.
- Reconocimientos en aniversario,
cumpleaños y fechas especiales (bonos de tiempo libre).
- Beneficios económicos por quinquenio.
- Subsídio educativo del 75% de un SMMLV.
- Auxilio educativo para hijos.
**Requisitos**:
Bachiller
6 meses de experiência
**Condiciones oferta**:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.