16 mar
Inlaze
Pereira
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Curso de inglés especializado: Enlázate al aprendizaje con cursos de inglés enfocados en mejorar tus habilidades de comunicación.
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Enlázate al éxito con un sistema de bonificación basado en el desempeño individual y los resultados del equipo.
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Contrato a término indefinido: Enlázate a la estabilidad laboral a través de contratos a término indefinido.
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Planes de formación, capacitación y desarrollo: Enlázate al crecimiento profesional con programas de capacitación y desarrollo continuo.
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Desarrollo profesional y promociones internas: Enlázate al avance profesional con oportunidades de promoción interna y apoyo en la búsqueda de certificaciones, cursos y talleres relevantes.
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**uD83DuDC49uD83CuDFFCRequisitos esenciales para ser nuestro Auxiliar en Recursos Humanos**:
- Pregrado en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiência en un rol de Recursos Humanos.
- Experiência en la implementación de programas de desarrollo de liderazgo.
- Experiência en la gestión de cambios organizacionales.
- Habilidades avanzadas de análisis de datos y experiência en la utilización de sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
- Conocimientos de la legislación laboral colombiana.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Habilidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles.
**uD83EuDD14¿Qué hace nuestro Auxiliar en Recursos Humanos?
**:
- Coordinar y participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para los empleados.
- Implementar y supervisar los procesos de evaluación del desempeño.
- Gestionar la estructura de compensaciones y beneficios de la empresa.
- Mantener actualizados y seguros los registros de empleados.
- Revisar, desarrollar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa.
- Recopilar, analizar e interpretar datos y estadísticas de recursos humanos.
- Asesorar a los gerentes y directivos sobre cuestiones de recursos humanos.
- Coordinar con el área de seguridad y salud en el trabajo para garantizar el bienestar de los empleados.
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**Tu equipo**:
Trabajarás en el área de Recursos Humanos muy de la mano con los equipos de Tecnología y Comercial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.