17 mar
Agencia de empleo de Colsubsidio
Bogotá
Importante empresa del sector manufactura requiere para su equipo de trabajo, tecnico o tecnologo en mantenimiento electromecánico, para desempeñar el cargo de tecnico de mantenimiento industrial, con experiencia mínima de 1 año en procesos de mantenimiento industrial / electromecánicos
Funciones a realizar: ejecutar las actividades de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de las máquinas y equipos de la planta de fricción con el fin de garantizar su disponibilidad, seguridad y calidad de acuerdo a los programas y objetivos del área.
realizar acciones de ajuste y mejora que salen de los diagnósticos recibidos de mantenimientos predictivos para mantener la disponibilidad de los equipos en la planta
diligenciar bitácora de mantenimiento y reportes diarios de actividades realizadas en el día a dia para llevar control de los trabajos en la planta
ejecutar las actividades de las órdenes de mantenimiento preventivo planificadas en el sistema sap respetando las frecuencias estipuladas para garantizar la disponibilidad en la planta
montar, verificar y mantener los dispositivos y herramentales del proceso productivo, con base en el mejoramiento continuo.
controlar los tiempos de mantenimiento para cumplir con las ordenes y solicitudes, establecidos en la compañía de una manera efectiva y eficiente.
Salario $ 1700000 mas horas extras, recargos y aux de transporte .
Horario: lunes a sádado en turnos rotativos desde las 5:30 am, con disponibilidad para laborar domingos y festivos de manera ocasional.
Tipo de contrato: obra labor.
Beneficios adicionales: Refrigerio diario (Jugo, fruta y acompañamiento)
+ Lavandería + Parqueadero + Fondo de empleados + Ruta de acercamiento en turno de las 5:30am y el de la tarde acorde a disponibilidad (Soacha, Usme, Engativá y Suba)
Lugar de trabajo: bogotá Fontibón y puente Aranda.
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.