15 mar
Adecco Colombia S A
Bogotá
Importante Empresa constructora colombiana que se especializa en la construcción de edificios residenciales se encuentra en búsqueda de un Director de Gestión Humana con sólida experiencia en la gestión de procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano. Este profesional será el encargado de liderar un equipo de 5 personas y asegurar la ejecución eficiente de las políticas y procesos relacionados con la administración, bienestar, desarrollo y retención del talento humano.
Responsabilidades:
1. Garantizar la consecución oportuna del personal necesario para la operación de la compañía.
2. Verificar la situación laboral de los empleados, incluyendo procesos de ubicación, traslados y novedades del personal.
3.
Supervisar y validar contratos, afiliaciones y documentación del personal.
4. Revisar y garantizar el correcto procesamiento de nómina, seguridad social, liquidaciones y prestaciones sociales.
5. Gestionar convenios de beneficios para los empleados.
6. Planificar y desarrollar programas de bienestar, capacitación y desarrollo del personal.
7. Administrar las políticas de bienestar en áreas como salud, educación y vivienda.
8. Velar por el cumplimiento de normas, reglamentos y políticas internas.
9. Gestionar procesos disciplinarios y sancionatorios conforme a las normativas.
10. Liderar al equipo de Gestión Humana, promoviendo mejoras en procedimientos y métodos de trabajo.
Requisitos:
1. Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingenierías, Economía o con Especialización en áreas relacionadas con Talento Humano.
2. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de Gestión Humana en compañías de más de 200 colaboradores, ideal con conocimiento en ERP SINCO.
3.
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad de resolución de conflictos.
Ofrecemos:
1. Contrato Indefinido.
2. Salario: 8.000.000 Prestacionales.
3. Horario: Lunes a viernes de manera presencial en Chico Norte.
4. Beneficios Adicionales: Plan complementario de salud, auxilio de vivienda, auxilio de educación.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo integral de su talento humano, ¡te invitamos a postularte!
-Requerimientos-
1. Educación mínima: Postgrado / Especialización.
2. 5 años de experiencia.
3. Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.