16 mar
Advising & Recruiting
Cundinamarca
Objetivo: Asegurar el éxito financiero de la compañía mediante la estructuración, planificación, gestión y control financiero del negocio. Responsabilidades
- Planificación financiera: Desarrollar estrategias financieras para asegurar la estabilidad financiera y el crecimiento sostenible de la compañía.
- Gestión y control presupuestal: Elaborar en coordinación con los procesos el presupuesto tanto de inversión como los operativos, supervisarlos y asegurar que se asignen recursos de manera eficiente y se cumplan los objetivos financieros, así como disponerlo de la manera y periodicidad requerida para la toma de decisiones.
- Análisis financiero:
Realizar análisis detallados de los estados financieros y otros datos relevantes para identificar tendencias, oportunidades y riesgos financieros, y proporcionar recomendaciones para la toma de decisiones.
- Reporte financiero: Preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección, los inversionistas, los reguladores y otras partes interesadas, cumpliendo con las normativas contables y regulatorias aplicables.
- Estrategia de financiamiento: Identificar fuentes de financiamiento adecuadas para respaldar las operaciones y los proyectos de inversión, y negociar condiciones favorables con prestamistas e inversores.
- Gestión de Inversiones: Desarrollar estrategias de inversión para garantizar la adecuada gestión de los portafolios, alineadas con el apetito de riesgo de la Compañía y asegurando la rentabilidad mínima requerida tanto para la compañía como para los vehículos del Grupo.
- Estructuración de Proyectos de Inversión: Estructurar y analizar las diferentes oportunidades de inversión y participación de la compañía.
Identificación,
análisis y valoración de alternativas de inversión para lograr un mayor crecimiento a través de adquisiciones.
- Relaciones con inversionistas: Mantener relaciones sólidas y transparentes con los inversionistas hasta el cierre y debida diligencia, responder a sus consultas y comunicar de manera efectiva el desempeño financiero y la estrategia de la empresa, desarrollando las presentaciones y documentos necesarios.
- Modelación financiera: Evaluación, estructuración y modelación financiera de los proyectos para disponer a los diferentes procesos y líneas de negocio asegurando la rentabilidad del negocio.
- Relación con los bancos y fiduciarias: Gestionar y disponer de los recursos financieros necesarios para alcanzar los objetivos generales, optimizando su rendimiento, a través de la negociación con bancos y entidades financieras.
- Control de gestión (medición):
Establecer un cuadro de mando con indicadores clave financieros para el seguimiento del negocio y toma de decisiones, actualizado y dispuesto para los diferentes interesados facilitando la toma de decisiones.
- Acompañar en la gestión de la dirección general de la empresa: Contribuyendo en la toma de decisiones estratégicas, de las políticas de la empresa y procedimientos.
Así mismo, participar como miembro del comité de líderes, de directores, liderar el comité financiero y participar activamente en la junta directiva.
- Acompañamiento y relacionamiento con procesos: Estrecha colaboración con todos los procesos de la organización como clientes internos, acompañándolos, brindando la asesoría financiera requerida.
- Desarrollo de talento: Supervisar y desarrollar al equipo financiero, proporcionando orientación,
capacitación y oportunidades de crecimiento profesional.
Requisitos
- Profesional en administración de empresas, negocios internacionales, economía, ingeniería industrial o afines, con posgrado en finanzas.
- Experiencia mínima de 5 años de experiencia certificada en posiciones de gerencia financiera o de inversiones.
- Experiencia en procesos de estructuración de inversiones y levantamiento de capital.
- Experiencia específica en:
- Modelación financiera y estructuración de negocios
- Relacionamiento con inversionistas
- Planeación y control presupuestal
- Elaboración de informes y reportes para Gerencia y Junta Directiva
- Manejo de equipos
- Control de proyectos de inversión de equity y deuda estructurada.
- Habilidades
- Inglés avanzado
- Modelación en Excel avanzado u otra herramienta (PBI)
- Presentaciones y reportes ejecutivos para inversionistas, financiadores y demás Stakeholders.
Condiciones Laborales
- Contrato laboral término indefinido.
- Salario mínimo integral.
- Ingreso variable por resultados.
- Compensación variable (entre el 20%-50%) teniendo en cuenta resultados asociados.
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Finance
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.