14 mar
Empresa líder
Bogotá
Descripción general
Oferta de laboral: Abogado Junior (Énfasis en Contratos Laborales y Comerciales) Ubicación: Parque industrial el Dorado Barrio Álamos Tipo de contrato: Fijo 8 meses
Descripción del puesto:
Buscamos un abogado junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte orientación hacia el análisis y redacción de contratos laborales y comerciales.
Responsabilidades:
• Redacción, revisión y negociación de contratos laborales y comerciales.
• Asesoramiento legal sobre temas relacionados con la contratación laboral y la normativa comercial.
• Análisis y resolución de disputas laborales y comerciales.
• Apoyo en la gestión de relaciones laborales y el cumplimiento de la legislación vigente.
• Preparación de informes y documentación legal para las partes interesadas.
• Colaboración en la actualización de políticas internas en materia laboral y comercial.
Requisitos:
• Título de abogado o licenciatura en Derecho, con énfasis en Derecho Laboral o Comercial.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de derecho laboral y/o comercial, preferiblemente en el sector industrial.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral y comercial vigente.
• Habilidades destacadas en la redacción de documentos legales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita.
Ofrecemos:
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
¡Te esperamos en nuestro equipo!
Oferta de laboral: Abogado Junior (Énfasis en Contratos Laborales y Comerciales)
Ubicación:
Parque industrial el Dorado Barrio Álamos
Tipo de contrato: Fijo 8 meses
Descripción del puesto:
Buscamos un abogado junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte orientación hacia el análisis y redacción de contratos laborales y comerciales.
Responsabilidades:
• Redacción, revisión y negociación de contratos laborales y comerciales.
• Asesoramiento legal sobre temas relacionados con la contratación laboral y la normativa comercial.
• Análisis y resolución de disputas laborales y comerciales.
• Apoyo en la gestión de relaciones laborales y el cumplimiento de la legislación vigente.
• Preparación de informes y documentación legal para las partes interesadas.
• Colaboración en la actualización de políticas internas en materia laboral y comercial.
Requisitos:
• Título de abogado o licenciatura en Derecho, con énfasis en Derecho Laboral o Comercial.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de derecho laboral y/o comercial, preferiblemente en el sector industrial.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral y comercial vigente.
• Habilidades destacadas en la redacción de documentos legales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita.
Ofrecemos:
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
¡Te esperamos en nuestro equipo!
Profesional
Universitaria
Derecho Abogado
Especialización en Derecho Laboral
Especialización en Derecho Comercial
2 años de experiencia
1 Vacante
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