15 mar
Evaluarte Colombia
Medellín
Nombre del cargo: Desarrollador de software Front End Descripción: Perfil de Convocatoria para Desarrollador de Software Front End Descripción del Puesto: Buscamos un Desarrollador de Software Front
End dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe poseer al menos dos a tres años de experiencia práctica en desarrollo de software, con un enfoque particular en aplicaciones front end. Es esencial que haya contribuido significativamente a un producto en producción, demostrando habilidades avanzadas y un profundo conocimiento en React Native, GraphQL y AWS.
Responsabilidades Clave: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones front end utilizando principalmente React Native.
Integrar servicios basados en GraphQL y manejar despliegues en la nube usando AWS. Colaborar con equipos de diseño y back end para entregar soluciones de software robustas y eficientes.
Mantener y mejorar continuamente el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones. Participar activamente en revisiones de código y contribuir a las mejores prácticas de desarrollo. Calificaciones y Habilidades Requeridas: Mínimo 2-3 años de experiencia en desarrollo de software front end.
Experiencia comprobada en React Native, GraphQL y AWS. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Calificaciones Adicionales (Puntos Extra): Experiencia en el uso de Visual Studio y GitHub Copilot. Conocimientos en Python. Poseer un pregrado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campos relacionados.
Condiciones de Trabajo: Rol a tiempo completo y completamente remoto. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Medellín para reuniones o proyectos especiales. Ofrecemos:
Un entorno de trabajo flexible y colaborativo.
Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa. Un paquete competitivo de remuneración y beneficios. #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.