15 mar
STAFF 360 EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
Bogotá
Importante empresa de producción publicitaria especializada en gran formato, material POP y exhibición comercial, se encuentra en búsqueda de un Analista de Personal y SST para su equipo de trabajo.
Requisitos:
- Nivel educativo: Tecnólogo o profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo de personal, gestión de procesos de SST, y en el área de talento humano.
- Conocimiento en sistemas de gestión de calidad y normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Manejo de herramientas de comunicación interna y externa, así como en la elaboración de procesos disciplinarios.
- Conocimiento en procesos de inducción y capacitación para personal.
Funciones:
- Publicación de vacantes y selección de currículums.
- Programación de entrevistas y gestión del proceso de onboarding de nuevos empleados.
- Realización de procesos disciplinarios.
- Diseño e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST).
- Identificación de riesgos laborales y desarrollo de actividades de bienestar.
- Inspecciones y seguimiento a procesos de seguridad.
- Elaboración de planes de acción correctivos, preventivos y de mejora.
- Realización de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
- Capacitación e inducción a empleados en temas de SST.
- Asesoramiento estratégico en materia de salud y seguridad laboral.
- Gestión de cotizaciones para requisitos del área.
Condiciones:
- Modalidad de trabajo: Presencial (100% en la oficina).
- Lugar de trabajo: Barrio Alcázares, localidad de Barrios Unidos.
- Horario: Lunes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.; Martes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.; Sábados de 8:00 a.m. a 12:45 p.m.
- Salario mensual:
A convenir (entre $1,800,000 y $2,000,000) según perfil y experiencia.
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo comprometido con el bienestar y la seguridad de sus empleados, ¡esperamos tu postulación!
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- Menos de 1 año de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.