13 mar
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
Oriente Antioqueño
¿Te apasiona el sector inmobiliario y cuentas con habilidades de liderazgo, estrategia y visión comercial? En Todo Con Propiedad, buscamos un/a Director/a Comercial que garantice el crecimiento de la compañía a través de la planificación, coordinación y ejecución de estrategias de arrendamiento y venta de propiedades. Principales Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de arrendamiento y ventas, estableciendo metas y midiendo el progreso.
Analizar datos y tendencias de mercado para ajustar tácticas de comercialización. Supervisar todo el proceso comercial (desde la promoción de inmuebles hasta la firma de contratos). Liderar, motivar y evaluar al equipo comercial, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
Gestionar y elaborar contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Realizar capacitaciones junto al área de mercadeo para atraer a clientes potenciales (inquilinos, propietarios, compradores y vendedores). Utilizar CRM (HubSpot) para el manejo de leads, segmentación de contactos y seguimiento de oportunidades.
Presentar informes semanales y mensuales con resultados y métricas clave (conversión, ROI, etc.). Perfil Requerido: Formación: tecnología o profesional en administración de empresas, mercadeo o áreas afines. Experiencia: mínimo 12 meses en cargos similares (deseable experiencia en el sector inmobiliario).
Ideal con transporte propio. Conocimientos Específicos: CRM HubSpot. Excel y Word.
Fundamentos jurídicos en el sector inmobiliario. Manejo de herramientas de análisis de mercado y redes comerciales. Condiciones Laborales Tipo de contrato: fijo.
Salario: 3.000.000 + Aux de transporte y rodamiento + Bonificación por arrendamiento. Horario: lunes a viernes, diurno, se aclara en entrevista con la empresa. Lugar de trabajo:
Rionegro y oficinas de Todo Con Propiedad (Oriente Antioqueño) y desplazamientos a inmuebles y reuniones con clientes.
Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica. 1 año de experiencia. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.