13 mar
Exito
Apartadó
Importante compañía del sector Asegurador requiere Director Servicios de Investigación para laborar en la ciudad de Medellín. Misión: Definir y coordinar estrategias para las investigaciones de Auditoría Interna de las compañías del grupo, implementando mecanismos de control de riesgos de fraude. El objetivo es fortalecer el sistema de control interno y promover una cultura de cero tolerancia al fraude para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y principios corporativos.
Responsabilidades: 1. Gestión de riesgos y conflictos: Liderar la gestión de riesgos relacionados con la segregación de funciones, los controles internos y los planes de acción derivados de auditorías internas y externas.
Esto incluye cumplir con los requerimientos regulatorios y las recomendaciones de los entes de control, asegurando la implementación efectiva de acciones correctivas.
2. Planificación y supervisión: Organizar, coordinar y supervisar las actividades del equipo encargado de las investigaciones de fraude. Asegurar que las funciones del equipo se alineen con los objetivos estratégicos y las necesidades de la compañía. 3. Desarrollo del equipo: Guiar y apoyar al equipo en su crecimiento profesional, promoviendo su desarrollo integral de acuerdo con las necesidades organizacionales y del entorno.
4. Alineación estratégica: Contribuir a la definición y seguimiento de los objetivos estratégicos de la compañía, apoyando la planificación anual de la Gerencia de Auditoría Interna y asegurando que se alcancen los indicadores de desempeño establecidos. 5. Definición del plan de trabajo: Junto con la Gerencia de Auditoría Interna, definir el plan de trabajo anual enfocado en fortalecer los controles del riesgo de fraude en el grupo de compañías. 6. Mejora continua de procesos:
Diseñar e implementar mecanismos para optimizar los procesos y servicios de la Dirección de Investigaciones de Fraude, apoyándose en la gestión de procesos de la compañía.
Asegurarse de que se realicen mediciones y análisis de indicadores de gestión. 7. Retroalimentación de políticas y procedimientos: Actualizar y retroalimentar las políticas para el control de riesgos de fraude, asegurando que los procedimientos de prevención, detección y auditoría de fraude estén alineados con las mejores prácticas. 8. Cumplimiento de objetivos: Garantizar que el equipo cumpla con los objetivos, políticas e indicadores de desempeño establecidos para el proceso de investigación de fraude, en alineación con la estrategia corporativa.
9. Gestión del talento humano:
Implementar procesos de gestión de talento humano para potenciar el desarrollo y desempeño del equipo, apoyando la alineación con las metas organizacionales. Requisitos: 1. Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o áreas afines.
2. Maestría o especialización en áreas de riesgos, gestión de fraude, análisis de datos, auditoría, o áreas afines. 3. Experiencia mínima de 10 años liderando investigaciones, auditoría interna o control de procesos, preferiblemente en el sector asegurador o financiero. 4. Amplia experiencia en prevención del fraude, implementando y gestionando metodologías de auditoría,
investigación y control de procesos dentro de una organización.
5. Conocimiento en legislación, análisis de datos, interpretación de informes P&G;, y manejo de información crítica para detectar posibles fraudes o irregularidades. #J-18808-Ljbffr
Scientific
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