13 mar
Golder
Bogotá
¿Y si pudieras construir una carrera tan única como tú? En WSP, acogemos la diversidad e impulsamos el talento global. Ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, promoviendo soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía, donde nuestro compromiso es proporcionar un entorno inclusivo, diverso y equitativo.
Priorizamos la salud y el bienestar con políticas flexibles de teletrabajo, oportunidades de trabajar con otras operaciones a nivel global y un plan de formación centrado en el desarrollo de habilidades. Además, nuestro programa de beneficios está diseñado para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores. Si estás estudiando,
vas a iniciar prácticas o estás buscando empleo, en WSP tenemos oportunidades para ti.
Únete a nuestro equipo de Edificaciones e Industria para transformar los retos que se nos presentan en proyectos que perdurarán en el futuro y ayudarán a nuestras comunidades. Somos una firma de consultoría de servicios profesionales e interventoría en Ingeniería y una de las empresas más sostenibles a nivel mundial. Contamos con más de 4.000 colaboradores en Latinoamérica y el Caribe y a nivel mundial somos más de 65.000 talentos.
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Mecánico con al menos dos años de experiencia en el diseño, selección e inspección de equipos de movilidad vertical, tales como ascensores, escaleras mecánicas y plataformas elevadoras. El candidato ideal deberá contar con conocimientos e interpretación de las técnicas y normativas propias de la especialidad, dominio de las buenas prácticas de ingeniería y experiencia en el uso de software de diseño como Revit y AutoCAD.
Importante tener conocimientos básicos en HVAC y habilidades para la resolución de problemas técnicos.
Base de trabajo: Bogotá Salario: A convenir Tipo de contrato: Fijo ¡Con nosotros, puedes! #J-18808-Ljbffr
Engineering
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.