13 mar
Asturias corporación universitaria
Bogotá
Buscamos un Director Comercial Offline (Relacionamiento) para incorporarse a la Corporación Universitaria de Asturias.
En esta posición, serás responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes y partners clave.
Tu objetivo será maximizar la satisfacción del cliente y asegurar la lealtad a la marca a través de estrategias de relación personalizadas.
Tu rol implicará la planificación y ejecución de eventos, campañas promocionales y actividades de networking que promuevan la visibilidad y el reconocimiento de la marca.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas para alinear las estrategias y asegurar la consistencia de la comunicación.
Requisitos
- Experiencia 5 años en liderazgo comercial y operativo en el sector educativo, desarrollo de nuevos negocios, planeación estratégica y gestión de equipos, logrando aumentos significativos en facturación y rentabilidad. Implementación de proyectos y análisis de datos para decisiones estratégicas.
- Formación académica: Especialización (Preferiblemente en Gerencia de Mercadeo, Administrativas, Comerciales, o afines).
- Se requiere una sólida experiencia en gestión de relaciones comerciales, con un enfoque en el desarrollo de estrategias efectivas para el mantenimiento y crecimiento de carteras de clientes.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente es fundamental.
- Buscamos un profesional con habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo, y con una visión estratégica para el sector educativo.
Ofrecemos
- Salario base 9.000.000
- Comisiones de 4.000.000 sujetas al cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley
- Posibilidad de crecimiento
Si tienes un historial probado en el desarrollo de relaciones comerciales y te apasiona el mundo de la educación, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de la Corporación Universitaria de Asturias.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.