13 mar
Servicio de Empleo Comfama
Turbo
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Misión del cargo : Mantenimiento mecánico
- Funciones del cargo : Empresa del sector agrícola ubicada en Urabá,
requiere para su equipo de trabajo planeación de mantenimiento con experiencia mínima de 1 año en la labor.Formación académica : Tecnólogo o profesional en mecánica o ingeniería industrial.Conocimientos técnicos o específicos requeridos : Manejo de herramientas ofimáticas, Excel avanzado, manejo de CMMS de mantenimiento, MRP, planes de mantenimiento, ERP de gestión, MRP para almacenes, sistemas de gestión de calidad, procesos y políticas de sistemas de gestión de activos, power BI (opcional).Competencias laborales : Habilidades comunicativas, planeación, organización, liderazgo. Salario : $2.874.379.Tipo de contrato : Término indefinido. Jornada laboral : Tiempo completo.Lugar de la vacante : Municipio de Turbo, Nueva colonia.
- Requisitos : -Tecnólogo o profesional en mecánica o ingeniería industrial-Mínimo 1 año de experiencia
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 2874379
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.