13 mar
MEALS DE COLOMBIA
San Vicente
**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
GERENCIA Dirección de Control gestión CRITICIDAD EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN No PROPÓSITO / MISIÓN Generar, analizar y hacer seguimiento a la información de soporte financiero al negocio, para contribuir a la toma efectiva de decisiones de acuerdo a la metas de crecimiento, y rentabilidad establecidas por la compañia.
RESPONSABILIDADES Roles
**Responsabilidades**:
CONTROL GESTIÓN
1. Generar la informacion de las tasas de publicidad de la compañia (Trade Marketing y Mercadeo), en las lineas marcas y CeCos correspondientes (segundo dia habil).
2.
Analizar y hacer seguimiento por proceso y CeCo de las desviaciones generadas en mano de obra (Directa y Temporales) mes y acumulado.
3. Construir, realizar seguimiento y generar alertas frente al presupuesto de EVA.
4. Realizar actividades de cierre contable y financiero mensual.
5. Desarrollar y analizar los resultados de compañía (EVA, ROIC, Ebitda y flujo de caja).
6. Realizar las proyecciones del negocio de helados a largo y mediano plazo.
7. Generar y analizar todos los gastos del mes y acumulado mes de la compañía, por CeCo y por proceso.
8. Evaluar y acompañar la implementacion de nuevos modelos de negocio y realizar seguimiento a los proyectos de inversion
9. Coordinar y realizar seguimiento al CAPEX presupuestado por año
PRESUPUESTO 1. Realizar y reportar la proyección de gastos de Administración para Rolling segun las fechas establecidas en el proceso PPP (presupuestacion, proyeccion y planeacion)
2. Apoyar la construcción del presupuesto del negocio helados
3. Programar, coordinar, consolidar y reportar el seguimiento al presupuesto total a nível nacional.
4.
Analizar las variables de generación de valor en todas sus dimensiones para asegurar el cumplimiento de las metas de la organizacion (EVA, ROIC, SRS, Ebitda, flujo de caja)
PROYECTOS 1. Construir el modelo de evaluacion de planeacion financiera, valorarlo y analizar los resultados de cara a los nuevos proyectos de la organizacion SEGUIMIENTO A LA ESTRATEGIA 1. Consolidar, analizar y soportar la información del seguimiento a la estrategia (RAE) SRS 1. Consolidar, analizar, soportar y reportar la informacion relacionada con los indicadores de SRS, para contribuir a la busqueda de acciones claves y el cumplimiento de sistema de compensación variable del GN ROL RENTABILIDAD
Desarrollar, Analizar y generar el PYG de las variables de valor en todas sus dimensiones (Sector, Línea Marca, Regional y Canal). Capacitar y acompañar a las áreas transversales en el modelo rentabilidad.
Coordinar y administrar el proyecto de rentabilidad en las diferentes dimensiones: canal, plataformas y regionales. Evaluar, acompañar la implementación de nuevos modelos de negocio (simulación de diferentes escenarios de los Proyectos), validar y reportar los resultados obtenidos vs los esperados. Apoyar la generación de información con los lineamientos de la planeación estratégica del negocio, para contribuir a la definición de las metas financieras de los años siguientes. RESPONSABILIDADES TALENTOS SER NUTRESA Sentido colectivo Pasión por el cliente y consumidor Desarrollo de sí mismo y de otros Sentido humano Innovación y cambio CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y EXPERIENCIA Administración Financiera Bases Contables y Tributarias Evaluación de Proyectos Finanzas Internacionales Finanzas Corporativas Sistemas de Información (SAP) Herramientas de Office (Word, Excel Avanzado, PP) EDUCACIÓN DESEABLE Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial y afines EXPERIENCIA 1 a 3 Años de experiência en procesos financieros, planeación financiera, presupuesto
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.