13 mar
Empresa líder
San Vicente
**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
El cargo será el encargado de coordinar el área de desarrollo de talento humano de la mano de un analista, cumpliendo metas y funciones generales del área en capacitación virtual y presencial, evaluación de desempeño, coach interno, inducción, bienestar, entre otros
**Habilidades** Manejo de personal,nomina, plataforma e-learning, evaluación de desempeño
**Competencias **Espíritu de servicio y orientación al cliente (interno y externo) responsabilidad, integridad, habilidades para trabajar en equipo, motivación para aprender continuamente y gestión de las emociones
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a viernes 7 a 5
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.
**Municipio** Bogotá
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** Sí
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
Administración de Empresas
Profesional / Universitario
Sí
Derecho
Profesional / Universitario
Sí
Ingeniería Industrial
Profesional / Universitario
Sí
PSICOLOGIA
Profesional / Universitario
Sí
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.