13 mar
Servicio de Empleo Comfama
Itagüi
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Itagüí,
solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de auxiliar administrativo / a.Formación académica : técnica o tecnología en áreas administrativas y logísticas.Funciones específicas : - Atención y trámites a usuarios internos y externos.- Manejo de documentos e información a cargo de la dependencia.- Trámites con las transportadoras.- Apoyo al área de cartera y CEDI.- Recepción de llamadas.Conocimientos : - Redacción.- Ofimática (Excel avanzado, Word).Salario : $1.800.000 + auxilio de transporte + tiempo extra trabajado + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes 7 : 30 a.m. - 5 : 00 p.m. Un sábado al mes 8 : 00 a.m. - 11 : 30 a.m.Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo : Itagüí.
- Requisitos : -Técnica o tecnología en áreas administrativas y logísticas.-1 año de experiencia en el cargo.-Conocimiento en redacción y ofimática (Excel avanzado, Word).
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.