13 mar
Importante grupo
San Vicente
**Funciones o actividades del contrato**:
Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.
Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
Identificar y contactar clientes potenciales.
Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
Promover las ventas con los clientes.
Recuperar cartera vencida.
Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo.
**Habilidades** - Persona proactiva - Buena presentación personal - Actitud de servicio y orientación al resultado.
**Competencias **-Codificación de clientes,
cumplimiento de venta e incremento. -Estrategias de venta. -Recaudo de cartera. -Manejo de indicadores -Experiência comprobable en ventas en el sector de alimentos y bebidas indispensable en canales como food service, horeca, retail, institucional, mínimo 2 años.
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**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 3
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 8 am a 5 pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.
**Municipio** Bogotá
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos** No se requiere
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Competencias laborales**:
**Descripción**
- Promover los productos en el punto de venta según plan promocional y acuerdo comercial.- Procesar el recaudo de caja de acuerdo con normativa y manual técnico- Movilizar la carga según plan de rutas, normas de control, seguridad y la promesa de servicio.- Hacer seguimiento a los clientes con base en los acuerdos comerciales y el plan de servicio a clientes.- Definir la estrategia de canales a partir del comportamiento del mercado, características de los productos y plan estratégico organizacional.- Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.**Capacitación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Realizado en el SENA**
**Terminado**
- Auxiliar de Comercio- Sí- Sí- Básico General Auxiliar de Comercio- No- No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.