13 mar
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Mantener una buena gestión y administración de las cuentas por cobrar, buena rotación de cartera y mitigar los riesgos de posibles pérdidas.
**Funciones del cargo**:
Empresa dedicada a brindar servicios Inmobiliarios requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo/a y/o Profesional en áreas administrativas o contables para el cargo de analista de cartera con experiência mínima de 1 año en gestión de cobro de cartera.
**Misión del cargo**:
Mantener una buena gestión y administración de las cuentas por cobrar, con el fin de tener una buena rotación de cartera y mitigar los riesgos de posibles pérdidas.
**Funciones**:
- Reporte de Siniestros, desistidos, saneados, reintegros, manejo procesos jurídicos.
- Realizar Informe Aseguradoras, cartera general y recaudo semanal.
- Seguimiento mensual abogados externos.
- Elaboración de recibos, certificados, cartas y estados de cuenta.
- Depuración de Cartera pagos Aseguradora
- Informe a tesorería para pago contratos en proceso jurídico
**Conocimientos**:
Excelente manejo de Excel y gestión de cobro
**Salario**: Entre $1.200.000 a $1.400.000 de acuerdo a experiência y ajuste al perfil
**Horario**: lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm, viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm (Dos sábados al mes).
**Tipo de contrato**: Término indefinido
**Lugar de puesto de trabajo**: Medellín
**Requisitos**:
Tecnólogo/a y/o Profesional en áreas administrativas o contables
Experiência mínima de 1 año en gestión de cobro de cartera.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1200000
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.