12 mar
Msd
Bogotá
Job Description Como miembro del equipo de liderazgo de la unidad de negocios, el Gerente Comercial de Distrito es responsable del cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y estratégicos de la unidad de negocios.
Es también responsable de optimizar y asegurar el correcto uso de los recursos asignados, de trabajar de manera conjunta y funcional con sus pares, áreas de soporte y equipos regionales, y de promover el buen clima organizacional que propicie el desarrollo, la equidad y la inclusión de todos los reportes a su cargo y entre sus pares.
El Gerente Comercial de Distrito es responsable de liderar y asegurar la correcta implementación de la estrategia de la unidad de negocios en el territorio asignado,
a través del desarrollo y la ejecución oportuna de los planes de acción definidos para los clientes target que arroje la segmentación y para cada distribuidor de la zona, promoviendo la generación de demanda y la integración de los portafolios de biofarma y tecnología.
Es responsable de liderar operativa y estratégicamente la relación de negocios con los distribuidores del territorio asignado, para asegurar un crecimiento sostenido de la participación de mercado de los productos y segmentos target, y un desarrollo del canal de distribución competitivo que promueva el correcto posicionamiento y valoración de los productos y sus marcas.
El Gerente Comercial de Distrito es responsable de motivar, liderar y propiciar el desarrollo y fortalecimiento de las competencias funcionales y blandas de la fuerza de ventas a su cargo, a través de la implementación de la práctica del "feedback" o "coaching" estructurado y documentado, y de la elaboración y ejecución de un plan individual de desarrollo para cada uno de los miembros de su equipo.
Como líder de personal el Gerente Comercial de Distrito debe garantizar el cumplimiento de todas las políticas corporativas y locales.
Distrito: Antioquia, Eje Cafetero, Santanderes y Costa Ubicación de la posición: Medellín o Bogotá, con disponibilidad para viajar.
Formación Profesional y Experiencia: Medicina Veterinaria, Zootecnia o afines a Pecuario con experiencia comercial de mínimo 5 años, Administración de Empresas, preferiblemente con especialización en mercadeo o experiencia comercial mínima de 3 años en el sector pecuario.
Gestión & liderazgo de equipos y manejo del canal de distribución con experiencia mínima de 3 años.
Inglés: Intermedio #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.