13 mar
Importante empresa
Bogotá
Descripción del Puesto:
Estamos en búsqueda de un profesional para el área de Auxiliar Cartera. Este rol es clave para asegurar la correcta gestión de las cuentas por cobrar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de realizar seguimiento a las cuentas, gestionar cobros y brindar soporte al equipo financiero.
Responsabilidades Principales
- Coordinar y realizar seguimiento a las cuentas por cobrar de manera oportuna y eficiente.
- Contactar a clientes para realizar gestiones de cobro y resolución de discrepancias en las cuentas.
- Registrar movimientos de créditos y pagos en el sistema interno de la empresa.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y rendimiento del departamento.
- Trabajar en colaboración con el equipo financiero para optimizar procesos de cobro y mejorar la eficiencia del flujo de caja.
- Atender consultas de clientes sobre sus cuentas y brindar orientación en temas relacionados con saldos y condiciones de pago.
- Asegurar el cumplimiento de las polÃticas y procedimientos internos de gestión de cartera.
Requisitos del Puesto
- MÃnimo 1 año de experiencia en gestión de cartera o cuentas por cobrar.
- Habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar efectivamente con clientes y equipo interno.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
- Conocimiento de sistemas de gestión contable y software de ERP (Enterprise Resource Planning).
- Atención meticulosa al detalle y habilidades analÃticas para identificar y resolver problemas.
Oferta de Trabajo
- Ubicación Bogotá: Trabajo en modalidad presencial
- Sueldo competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa de crecimiento constante.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido, ¡postúlate ahora!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.