13 mar
Cadena Comercial OXXO Colombia
Medellín
¿Tienes experiencia liderando equipos, administrando puntos de venta y alcanzando resultados excepcionales en ventas? ¿Eres dinámico, orientado a los resultados y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad laboral: Contrato a término indefinido.
Salario competitivo: $1.600.000 + recargos nocturnos y dominicales + comisiones por ventas e inventarios.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una multinacional reconocida.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 6 personas.
Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
Maximizar las ventas mientras garantizas un excelente servicio al cliente.
Gestionar inventarios, costos operativos y presupuestos.
Realizar aperturas, arqueos de caja, facturación y reportes de ventas.
Manejar indicadores comerciales, conciliaciones y control de efectivo con transportadoras de valores.
Requisitos para aplicar:
Nivel académico: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.
Experiencia: Mínimo 1 año certificable como administrador o encargado de punto de venta.
Disponibilidad: Horarios rotativos de 8 horas (6:00 a.m. - 2:00 p.m., 2:00 p.m. - 10:00 p.m., 10:00 p.m. - 6:00 a.m.) con un día de descanso entre semana.
¿Por qué elegir OXXO?
En OXXO valoramos el compromiso, la integridad y la pasión de nuestro talento humano. Nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral estable, positivo y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
¡Es tu momento de liderar y crecer con nosotros!
Si estás listo para asumir el reto y compartir nuestra visión, postúlate ahora. ¡Queremos conocerte!
¡Importante!
En OXXO,
nuestro proceso de selección es completamente gratuito. No te dejes engañar por personas que se hacen pasar por colaboradores de nuestra compañía para estafar a los candidatos. OXXO no solicita ningún pago en ninguna etapa del proceso de selección.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.