13 mar
comestibles ya
Cota
Somos una empresa líder en la comercialización de productos alimenticios con más de 30 años en el mercado, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente. Buscamos un JEFE DE VENTAS con amplia experiencia en el CANAL TRADICIONAL, para liderar y optimizar un equipo de ventas. Esta posición requiere de un profesional con capacidad de planificación, liderazgo y gestión estratégica para asegurar el crecimiento continuo y sostenibilidad del portafolio de clientes.
Responsabilidades:
1. Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
2. Gestión y fortalecimiento de relaciones con clientes claves. Viajar a diferentes ciudades del país será requerido de vez en cuando.
3. Monitoreo de desempeño de ventas y análisis de tendencias de mercado, para diseñar estrategias y mantener la competitividad de la empresa.
4. Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos.
5. Reporte y análisis de resultados, proponiendo acciones cuando sea necesario.
Requisitos:
1. Profesional en Administración de empresas, mercadeo o áreas afines.
2. Cinco años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el canal tradicional.
3. Actitud proactiva y enfoque en resultados, con habilidades analíticas para la toma de decisiones.
Condiciones:
1. Contrato directamente con la compañía a término indefinido.
2. Básico entre 3.0 a 3.8 millones (según perfil) + Comisiones + Rodamiento.
3. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida, estable y en expansión.
Si eres un líder experimentado con visión estratégica y pasión por las ventas, ¡Te invitamos a postularte!
-Requerimientos-
1. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
2. 3 años de experiencia.
3. Conocimientos: Gestión de ventas,
Negociación.
4. Disponibilidad de viajar: Si.
5. Personas con discapacidad: Sí.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.