J477 | Coordinador de planeación y autoevaluación campus ibagué

J477 | Coordinador de planeación y autoevaluación campus ibagué

13 mar
|
Universidad Cooperativa De Colombia
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Ibagué

13 mar

Universidad Cooperativa De Colombia

Ibagué

Descripción general

En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

Objetivo del Cargo: Orientar y apoyar la toma de decisiones en el Campus y liderar la formulación de estrategias a corto, mediano y largo plazo que permitan el cumplimiento de los fines misionales y propósitos de la Universidad.



-Colaborar con los coordinadores o jefes de programa en la estructuración, coordinación, orientación, verificación del desarrollo de los procesos de autoevaluación y acreditación en cada uno de los programas académicos de la sede, y mantener un canal de comunicación e información con la Subdirección Nacional de Autoevaluación y de la Dirección Nacional de Acreditación, de acuerdo con las disposiciones legales y directrices institucionales, con el fin de consolidar una cultura de la calidad y mejoramiento continuo permanente en todos los miembros de la comunidad Universitaria.

Responsabilidades:
- Asesorar la Dirección del campus en la identificación de estrategias
- Dirigir la formulación del plan de Mejoramiento
-Impulsar y administrar el Sistema de Gestión de Indicadores y la PMO
-Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la Calidad, autoevaluación y Acreditación
-Liderar la articulación entre planes de mejoramiento de los procesos de autoevaluación
-Orientar los procesos de seguimiento y evaluación de la gestión del campus




-Formular y ejecutar en apoyo con el jefe del programa o Decano de la Facultad, los planes de mejoramiento formulados.
-Organizar la información documental requerida como soporte de los procesos de auto evaluación y acreditación.
-Proponer e implementar programas estratégicos de mejora en el programa.-Promover y liderar estudios prospectivos que aporten al direccionamiento estratégico de la Sede en coordinación con las decanaturas y el centro de investigación.

Formación Profesional: Profesional en administración, planeación y desarrollo social, especialista.
Experiencia: 3 - 4 años de experiencia profesional

En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad,



por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

Objetivo del Cargo: Orientar y apoyar la toma de decisiones en el Campus y liderar la formulación de estrategias a corto, mediano y largo plazo que permitan el cumplimiento de los fines misionales y propósitos de la Universidad. -Colaborar con los coordinadores o jefes de programa en la estructuración, coordinación, orientación, verificación del desarrollo de los procesos de autoevaluación y acreditación en cada uno de los programas académicos de la sede,



y mantener un canal de comunicación e información con la Subdirección Nacional de Autoevaluación y de la Dirección Nacional de Acreditación, de acuerdo con las disposiciones legales y directrices institucionales, con el fin de consolidar una cultura de la calidad y mejoramiento continuo permanente en todos los miembros de la comunidad Universitaria.

Responsabilidades:
- Asesorar la Dirección del campus en la identificación de estrategias
- Dirigir la formulación del plan de Mejoramiento
-Impulsar y administrar el Sistema de Gestión de Indicadores y la PMO
-Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la Calidad, autoevaluación y Acreditación
-Liderar la articulación entre planes de mejoramiento de los procesos de autoevaluación
-Orientar los procesos de seguimiento y evaluación de la gestión del campus
-Formular y ejecutar en apoyo con el jefe del programa o Decano de la Facultad,



los planes de mejoramiento formulados.
-Organizar la información documental requerida como soporte de los procesos de auto evaluación y acreditación.
-Proponer e implementar programas estratégicos de mejora en el programa.-Promover y liderar estudios prospectivos que aporten al direccionamiento estratégico de la Sede en coordinación con las decanaturas y el centro de investigación.

Formación Profesional: Profesional en administración, planeación y desarrollo social, especialista.
Experiencia: 3 - 4 años de experiencia profesional

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Administración de empresas

Planeación Y Desarrollo Social

4 años de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave





Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)​

- planeacion
- autoevaluacion

Cargos relacionados

- Coordinador institucional

Datos complementarios

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Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Universidades

4 años de experiencia

Contrato Definido

(phone hidden)

1 Vacante

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.co/empleo/48206620/j477-coordinador-planeacion-autoevaluacion-campus-ibague-ibague/?utm_source=html

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