12 mar
Exis Consulting
Bogotá
Ubicación: Bogotá Modalidad: Hibrido Duración: Cinco (5) meses, posibilidades de ampliar el tiempo. Contrato: Obra y Labor. Descripción de la Vacante: Estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado con más de 5 años de experiencia en la definición de estructuras estratégicas de datos, capaz de diseñar y optimizar arquitecturas que permitan la correcta gestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de la información en entornos empresariales.
Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un enfoque analítico para transformar los datos en un activo clave para la toma de decisiones. Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en arquitectura y modelado de datos en entornos empresariales complejos. Experiencia en diseño de bases de datos relacionales y no relacionales.
Conocimiento en herramientas de procesamiento de datos como Databricks y Synapse Analytics. Experiencia en desarrollo de estrategias de BI y analítica avanzada utilizando herramientas como Power BI. Sólidos conocimientos en metodologías ágiles y experiencia en la gestión de proyectos mediante Azure DevOps, utilizando tableros, sprints, automatización de tareas y seguimiento de avances.
Capacidad para trabajar en entornos ágiles y liderar proyectos de transformación digital basados en datos. Responsabilidades: Diseñar e implementar arquitecturas de datos robustas y escalables alineadas con la estrategia empresarial. Definir y gestionar modelos de gobernanza, calidad y seguridad de datos para garantizar su integridad y confiabilidad.
Liderar iniciativas de integración de datos, asegurando la interoperabilidad entre distintos sistemas y plataformas. Implementar estrategias de gestión del ciclo de vida de los datos y monitorear su uso eficiente. Asesorar y colaborar con equipos de TI,
analítica y negocio en la toma de decisiones basadas en datos.
Aplicar metodologías ágiles para la gestión de proyectos de datos y analítica. Gestionar proyectos ágiles utilizando Azure DevOps para el seguimiento de tareas, automatización de flujos de trabajo y optimización de la colaboración entre equipos. #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.