12 mar
Evaluarte Colombia
Cartago
Objetivo: Buscar, gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada; ofreciendo soluciones industriales de alto valor agregado para empresas dedicadas a la explotación de recursos naturales, abarcando la generación de energía eléctrica, la minería y la producción de hidrocarburos con procesos sostenibles, eficientes y confiables. Habilidades y conocimientos: Experiencia en ventas consultivas de equipos y soluciones industriales, inteligentes y ágiles para equipos de final de línea. Perfil: HUNTER - Cazador (BD: Business Developer) es un desarrollador de NUEVOS negocios.
Se enfocan en conseguir clientes potenciales y prospectos al identificar oportunidades de calidad,
convirtiéndolos de forma progresiva en clientes reales. Tiene la capacidad de realizar llamadas en frío y enviar correos electrónicos para la captación de clientes. Tienen habilidades para hablar con gente nueva y obtener respuestas positivas en poco tiempo y lograr superar con éxito situaciones incómodas.
1. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de clientes nuevos en línea con la estrategia competitiva de la unidad de negocio. 2. Asegurar la compra y recompra sostenida de los clientes conseguidos. 3. Buscar oportunidades de negocio en clientes nuevos a través del equipamiento, mantenimiento, monitoreo y repotencialización de los equipos existentes.
Presentando además soluciones integrales de capex a opex o crecimiento sostenido una vez desarrollado. 4. Desarrollar las marcas representadas por la compañía. 5. Identificar y desarrollar oportunidades de ventas de valor (outstanding).
6. Aportar al crecimiento del margen bruto esperado en su unidad de negocio. 7. Garantizar el eficiente recaudo de cartera de los clientes a cargo. 8. Asegurar la correcta gestión del CRM de la compañía.
Formación:
Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánico, Eléctrico, Procesos o Electrónico. Experiencia: 2 años en ventas consultivas de maquinaria industrial, productos similares y conocimiento de la industria. Edad: 25 a 30 años.
Modalidad de trabajo: Home office. Compensación total promedio: $2.976.508. VGC: $552,508.
Variable de Gestión Comercial, es una variable administrativa que se mueve cada trimestre de acuerdo a los indicadores que la compañía requiera medir. Comisiones: (SIN TECHO) en rango del 1,5% al 2,5% sobre la venta antes de IVA, pagadero al momento del recaudo de acuerdo al margen bruto de la unidad del trimestre inmediatamente anterior. Bonificación semestral: 50% del salario básico por cumplimiento del presupuesto en línea de cada semestre.
Si el primer semestre no se cumplió,
se tiene la posibilidad de cumplir el año y se entregaría el 100% del salario base. No constitutivo de salario. Rodamiento: $1.008.000 por 48 visitas PRESENCIALES al mes.
O proporcional por las visitas presenciales realizadas, teniendo en cuenta que el valor de la visita es de $21.000. Auxilio Home Office: $90.000 al mes o proporcional a la fecha del ingreso/retiro GARANTIZADO: Se garantiza una compensación promedio según experiencia durante 6 meses sujeto a cumplimiento de indicadores de Gestión. #J-18808-Ljbffr
Engineering
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.