12 mar
Servicio de Empleo Comfama
Itagüi
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Itagüí,
requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de ayudante de construcción.Formación académica : básica primaria, básica secundaria o bachiller. Funciones específicas : - Ejecutar los procesos constructivos de acuerdo a instrucciones del oficial y / o encargado de la obra.- Verificar el buen estado del equipo y la herramienta (concretadora, pala, coche, palustre, llana, estopa).- Engrasar la concretadora antes de ser usada y lavarla muy bien después de cada uso.Conocimientos : - Conocimientos básicos de materiales y herramientas de construcción.Salario : $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes de 7 : 00 a.m. - 5 : 00 p.m. Sábado de 7 : 00 a.m. - 12 : 00 p.m. (Domingo cuando la obra lo requiera.)Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo Itagüí.
- Requisitos : -12 meses de experiencia en construcción.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.