12 mar
Jalo
Bogotá
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Coordinador de Marketing Digital. Misión de Jalo Rent: Ofrecer rentabilidad superior mediante la operación de apartamentos y hoteles amoblados, gestionando todos los aspectos operativos para asegurar una utilidad mensual a nuestros inversionistas. ¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes 2+ años de experiencia en gestión de redes sociales, Google Ads, marketing digital y SEO (Search engine optimization).
- Eres principiante en hotelería.
Responsabilidades y más: Empresa dedicada a la operación hotelera y de rentas cortas, está en búsqueda de un Coordinador de Mercadeo Digital para liderar la creación de nuestra nueva área de marketing digital.
Este rol será clave en la estrategia de crecimiento digital de la empresa, con la proyección de asumir mayores responsabilidades a medida que el área se expanda.
- Gestión de campañas de pauta en Google y redes sociales.
- Optimización del posicionamiento orgánico de la página web.
- Creación de contenido y redacción de copy para redes sociales.
- Administración del presupuesto de pauta digital.
- Relacionamiento con agencia de marketing digital externa.
- Experiencia: Mínimo 2 años en marketing digital, idealmente en hotelería o finca raíz.
- Habilidades Técnicas: Conocimiento de Google Ads, redes sociales, y SEO.
- Modalidad: Híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
- Salario: 3.500.000 Valued: Somos una compañía operadora de vivienda turística y hotelería especializada en la administración de APARTAMENTOS AMOBLADOS.
Todos los días nuestro equipo trabaja arduamente para ofrecerle a nuestros clientes la mejor asesoría y el mejor beneficio económico,
ya sea que estén interesados en servicios de hospedaje o inversiones en propiedades inmobiliarias que generen alta rentabilidad. Cumplimos a cabalidad con todos los requerimiento del ministerio de turismo en Colombia para el desarrollo de nuestras actividades. #J-18808-Ljbffr
Marketing
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.