12 mar
Pro service Call Center
Bogotá
SI NO HABLAS ITALIANO (NIVEL: AVANZADO) POR FAVOR NO TE POSTULES, LA VACANTE ES ÚNICAMENTE PARA PERSONAS QUE HABLEN ITALIANO
¿Tienes un nivel de Italiano 90% , o eres nativo?
¡Estamos interesados en trabajar contigo!
Queremos aprovechar tu talento y dominio del idioma, por eso tenemos muy buenos beneficios para que no dudes mas y quieras hacer parte del mejor equipo de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato termino indefinido
Pago de horas extras.
Entrenamiento totalmente pago.
Trabajo hibrido
42 horas laborales
Excelente ambiente laboral.
Horarios flexibles
Increíble oportunidad de crecimiento profesional
¿Qué requerimientos debes tener en cuenta ¿
Vivir en Colombia
Tener acceso a internet
Contar con computador
6 meses de experiencia en el sector de ventas
Habilidad de negociación, y estrategias de
Orientación al servicio y al logro de los objetivos
Detalles clave del cargo:Modalidad híbrida (presencial y remota) en Bogotá.
Contrato a término indefinido desde el inicio.
Salario: $2.000.000 (al iniciar el contrato) $2.500.000 (después del periodo de prueba de 2 meses)+Aux de transporte+Recargo nocturno+Recargo dominical (según el horario al que seas asignado)
Horarios adaptados al mercado italiano:
Lunes, Miércoles y Viernes: 3:00 a.m. - 9:00 a.m. (desde casa)
Martes y Jueves: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. (presencial)
Sábado: 3:00 a.m. - 3:00 p.m. (trabajo remoto, con almuerzo y descansos
incluidos)
Domingo: Día de Descanso
Si estás interesado, ¡me encantaría compartir más información y agendar una entrevista!
Por favor, confirma si te gustaría seguir con el proceso respondiendo a este mensaje.
¡Esperamos conocerte pronto!
Sappiamo che avete uneccellente comunicazione assertiva e un buon servizio,
non pensateci due volte, lavorate con noi!
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Atención al cliente, Servicio al cliente
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.