11 mar
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa ubicada en Envigado, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 2 años en atención a el cliente y sector odontológico.
para desempeñar el cargo de auxiliar de odontología.
Formación académica: Técnico/a en salud oral.
Funciones específicas: - Atender la recepción.
- Excelente atención al cliente por medio de WhatsApp.
- Realizar llamadas de mercadeo, asignar y confirmar citas.
Conocimientos: - Servicio al cliente, ventas.
- Manejo de Canva, CapCut, Excel, redes sociales.
- Agenda.
Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte 200.000 + bonificación + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (modificable), sábados de 8:30 a.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Envigado.
* Requisitos: -Técnico/a en salud oral.
-experiencia mínima de 2 años en atención a el cliente y sector odontológico.
-Servicio al cliente, ventas.
-Manejo de Canva, CapCut, Excel, redes sociales.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.