11 mar
Disepil Megapress
Bogotá
Perfil: Ingeniero Industrial, Ambiental o afines especialista en SST o Sistemas Integrados de Gestión.
Con certificado de auditor interno ISO 9001:2015.
Con licencia en SST vigente.
Experiência: Mínimo 2 años liderando el SIG en empresas del sector construcción.
Experiência en manejo de personal.
Funciones:
- Liderar el equipo de Trabajo del Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo), coordinando actividades del personal en campo asignado a los proyectos.
- Administrar e implementar el Sistema Integrado de Gestión en cumplimiento de las directrices de mejora continua
- Elaborar planes de Calidad y consolidar información requerida por los clientes en los proyectos en ejecución
- En caso de requerirse, apoyo a actividades operativas
- Coordinar y ejecutar las actividades de la ARL e intermediario de Seguros
- Consolidar resultados de procesos frente a los indicadores y análisis de los mismos generando acciones en pro de la mejora continua
- Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
- Generar frente a la gerencia espacios de rendición de cuentas periódicos y revisión por Dirección de forma anual para socialización del estado de los Sistemas
- Consolidado y seguimiento a PQRS de clientes.
Seguimiento a respuesta oportuna y gestión de acciones relacionadas a su ocurrencia
- Ejecutar y supervisar las actividades del personal bajo las normas de seguridad y los requisitos de calidad (ISO 9001:2015).
- Mantener actualizados los documentos incluidos en el SGI.
- Capacitar al personal en procedimientos de soporte del SGI y realizar inducción laboral de los temarios del Sistema de Gestión de Calidad y SGSST
- Cumplir y hacer cumplir la Política de Gestión Integral,
normas y actividades relacionadas con el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo
- Garantizar que los documentos incluidos en la planeación del Sistema de Gestión Integral (Seguridad y Salud en el Trabajo y Calidad) como la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, la Matriz de Identificación de requisitos legales, el Plan de Trabajo Anual, servicios no conformes, propiedad del cliente, PQRSF, entre otros, se encuentren actualizados.
- Gestionar los planes de acción para el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y requisitos del cliente promoviendo la mejora continua en el sistema.
- Proponer actividades de capacitación en materia de calidad y prevención según los riesgos prioritarios,
los níveles de la organización y en el general la prestación del servicio.
- Atender auditorias internas y de clientes y gestionar las no conformidades detectadas frente a los responsables
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $3.000.000 al mes
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