12 mar
Avery Dennison Retail Information Services Colombia
Medellín
Ejecutivo/a Comercial para la Agencia de Carga de UPS: Este puesto desarrolla nuevos clientes y gestiona la cartera asignada (B2B) dentro de Bogotá como Ejecutivo Comercial para la Agencia de Carga de UPS.
Responsabilidades:
Busca y desarrolla clientes potenciales para cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
Se pone en contacto por teléfono o correo electrónico para obtener la información inicial sobre el cliente potencial y concertar una cita.
Realizar presenciales a clientes.
Analiza las necesidades del cliente y presenta los servicios de UPS.
Prepara ofertas.
Se centra en retener y penetrar a los clientes activos en la cartera.
Completa el mantenimiento,
resolución de problemas y gestión de ventas de la cartera de clientes.
Realiza el seguimiento de las ventas mediante la elaboración y actualización de informes y sistemas internos.
Requisitos:
Profesional Universitario de Comercio Exterior, Economía, Administración de Empresas o carreras afines - Preferible
PARA PODER AVANZAR EN EL PROCESO SE DEBE CONTAR CON MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA CERTIFICABLE EN AGENTES DE CARGA bien sea en el área de Ventas o en el área operativa (no aplica empresas de paquetería, únicamente Agentes de Carga / Freight Forwarder).
Inglés escrito avanzado - Requerido
Inglés conversacional avanzado (B2) - Requerido (Se realiza entrevista en inglés)
Persona hábil para trabajo bajo presión, fácil adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, organizado, proactivo, pensamiento estratégico.
Habilidades de Microsoft Office Intermedio
Disponibilidad para moverse diariamente (presencial) en el territorio
Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, hasta 5 días por semana (de lunes a viernes).
esta vacante es para-BOGOTA
Salario: $3.865.554
Afiliación a EMI
Afiliación a Seguro de vida
Tarjeta de alimentación $100.000
Bono de cumpleaños: 30.000 recarga en la Sodexo el mes del cumpleaños.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.