[HQ765] | Gestor de Recursos Humanos - Alimentos y bebidas Recursos Humanos · Cali

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12 mar
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Altiora
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Cali

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Cali

Buscamos un(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para el sector de alimentos y bebidas, apasionado(a) por el desarrollo humano y con habilidades para fomentar un ambiente laboral positivo. Esta posición es ideal para quienes desean influir positivamente en la cultura y el clima laboral de la organización.

Funciones y Responsabilidades

La persona seleccionada será responsable de implementar políticas de gestión del talento y programas de desarrollo para el personal. Entre sus principales responsabilidades se incluyen:

1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección eficaces.
2. Coordinar programas de inducción y capacitación continua para el personal.
3. Implementar y gestionar sistemas de evaluación de desempeño.




4. Fomentar un ambiente laboral inclusivo y positivo que potencie el desarrollo personal y profesional de los empleados.
5. Asesorar y acompañar a los líderes de área en la gestión de sus equipos.
6. Gestionar proceso administrativo de nómina.

Requisitos del Cargo

Buscamos un(a) candidato(a) con las siguientes calificaciones:

1. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos, preferentemente en el sector de alimentos y bebidas.
3. Conocimiento en legislación laboral y sistemas de gestión de RRHH.
4. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
5. Capacidad para liderar proyectos de cambio organizacional.

Competencias Personales

El candidato ideal deberá demostrar las siguientes competencias:

1. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.
2. Proactividad y capacidad de resolución de conflictos.
3. Habilidad para fomentar el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental.
4.



Adaptabilidad y disposición para gestionar el cambio.

Beneficios de Ser Parte de Nuestro Equipo

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades para el desarrollo profesional, además de:

1. Salario competitivo acorde a la experiencia y las competencias.
2. Ambiente laboral inclusivo y de apoyo.
3. Programas de formación y desarrollo continuo.
4. Beneficios adicionales relacionados con el sector de la empresa.

Cómo Postularse

Si sientes que este puesto es para ti, envía tu CV y una carta de presentación a nuestro correo electrónico [email protected]. Estamos deseando conocer a personas talentosas que quieran marcar la diferencia con nosotros. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo en evolución!

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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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