12 mar
Uniajc
Bogotá
Sistemas y Tecnología
Ingeniería de sistemas Computación
Industria de la empresa:
Servicios
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de Tecnología. Hacemos acopio de nuestra FORTALEZA de reclutamiento y selección para incorporar TALENTO HUMANO ESPECIALIZADO para este nicho tan específico como lo es tecnología.
Descripción general
Vacante: Desarrollador Fullstack
Ubicación: Híbrido en Bogotá
Horario: Lunes a viernes, 7:30 am - 5:00 pm (4 días en oficina, 1 remoto)
Requisitos:
1. Título Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines
2. Certificación en Fundamentos de Scrum o equivalente en metodologías ágiles
3. Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia profesional relacionada
Experiencia requerida
Programación Back-End (con .NET):
1. Lenguaje C#
2. Entity Framework
3. REST con WebApi
4. Arquitectura N-Capas
5. Patrones de arquitectura: Creacionales, estructurales y de comportamiento
Programación Front-End:
1. Angular (versión 4 a 11)
2. Diseño responsivo con Bootstrap
3. HTML5, CSS3, JavaScript
4. TypeScript
Bases de Datos y SQL:
1. SQL Server 2008 en adelante
2. T-SQL (conocimientos avanzados)
3. Microsoft Access 2010
4. Manejo de ETLs
5. Integración entre APIs
Otras habilidades:
1. Azure DevOps
2. Manejo de herramientas de diseño y modelamiento UML (e.g., Enterprise Architect, Bizagi)
3. Control de versiones de código
4. Programación en VB 6.0 y VBA (Visual Basic for Applications)
Si cumples con estos requisitos y te apasiona el desarrollo de software, ¡postúlate ahora!
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).
Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.