11 mar
Servicio de Empleo Comfama
Itagüi
Descripción general
Importante empresa ubicada en Itagüí, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas, para desempeñar el cargo de coordinador administrativo.
Formación académica: Posgrado en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa o áreas afines.
Funciones específicas:
- Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos administrativos, financieros y de gestión del talento humano en la empresa, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Actuar como enlace entre las diferentes áreas de la organización, asegurando que los procesos administrativos y operativos sean ágiles,
cumplan con la normativa vigente y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio.
- Consolidación y reporte financiero.
- Gestión de facturación, cotizaciones y compras.
- Control de procesos, innovación y mejora continua.
- Relación y negociación con proveedores y clientes.
- Coordinación de personal, gestión de nómina y recursos humanos.
- Elaboración de informes, control y supervisión de presupuesto.
Conocimientos:
- Manejo avanzado de herramientas contables y ERP (por ejemplo, SIIGO, SAP).
- Dominio de análisis financiero, gestión presupuestaria y consolidación de información bancaria.
- Conocimiento de normativas contables, tributarias y del SG-SST.
- Familiaridad con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI.
Salario: $4. 000. 000 + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. , sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Itagüí.
Importante empresa ubicada en Itagüí, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas, para desempeñar el cargo de coordinador administrativo.
Formación académica: Posgrado en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa o áreas afines.
Funciones específicas:
- Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos administrativos, financieros y de gestión del talento humano en la empresa, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Actuar como enlace entre las diferentes áreas de la organización, asegurando que los procesos administrativos y operativos sean ágiles, cumplan con la normativa vigente y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio.
- Consolidación y reporte financiero.
- Gestión de facturación, cotizaciones y compras.
- Control de procesos,
innovación y mejora continua.
- Relación y negociación con proveedores y clientes.
- Coordinación de personal, gestión de nómina y recursos humanos.
- Elaboración de informes, control y supervisión de presupuesto.
Conocimientos:
- Manejo avanzado de herramientas contables y ERP (por ejemplo, SIIGO, SAP).
- Dominio de análisis financiero, gestión presupuestaria y consolidación de información bancaria.
- Conocimiento de normativas contables, tributarias y del SG-SST.
- Familiaridad con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI.
Salario: $4. 000. 000 + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. , sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Itagüí.
-Posgrado en administración de empresas,
ingeniería industrial, ingeniería administrativa o afines
-experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas,
-Manejo avanzado de herramientas contables y ERP (por ejemplo, SIIGO, SAP).
-Dominio de análisis financiero, gestión presupuestaria y consolidación de información bancaria.
-Conocimiento de normativas contables, tributarias y del SG-SST.
-Familiaridad con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI.
Auxiliar, asistencial y otros
Otra
Ejecutivo
1 Vacante
Requisitos para postularse
-Posgrado en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa o afines -experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas, -Manejo avanzado de herramientas contables y ERP (por ejemplo, SIIGO, SAP). -Dominio de análisis financiero,
gestión presupuestaria y consolidación de información bancaria. -Conocimiento de normativas contables, tributarias y del SG-SST. -Familiaridad con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.