11 mar
Tuya
Medellín
Analista de Marketing Digital Palabras claves: Marketing Digital Adquisición y retención de clientes Negocio digital Pauta digital Únete a nuestro equipo como Analista de Marketing Digital y sé parte fundamental en la evolución y sostenibilidad de nuestra compañía. Tu misión será identificar, implementar y optimizar estrategias para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa. Esto implica analizar datos, detectar oportunidades de expansión, mejorar la adquisición y retención de clientes, y coordinar esfuerzos entre diferentes células.
Responsabilidades: Identificar oportunidades de crecimiento: Detectar áreas de mejora y nuevas oportunidades dentro de un mercado, utilizando análisis de datos y tendencias.
Testeo constante: Probar, medir y ajustar estrategias de manera continua para mejorar la adquisición, retención y fidelización de clientes de manera eficiente. Tomar decisiones basadas en datos: Asegurarse de que todas las decisiones sean respaldadas por datos concretos, lo cual implica contar con la capacidad técnica de herramientas de medición digital.
Construcción de los casos de negocio que garanticen el retorno de la inversión de los recursos de mercadeo para el refuerzo de la propuesta de valor y las campañas de fidelización. Requerimientos: Título profesional en Mercadeo, Administración o áreas afines. Conocimiento en estrategias de marketing digital.
Experiencia en gestión de vida del producto y realización de pruebas A/B. Conocimiento en herramientas para automatizar flujos de trabajo, campañas de marketing y optimización de conversiones. Conocimiento en pruebas continuas y personalización para maximizar el impacto.
Conocimiento en construcción financiera de casos de negocios. Conocimiento de Google Analytics.
Nivel de educación: Profesional Cargo: Analista Marketing Digital Otras habilidades: Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Pensamiento crítico Innovación Creatividad #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.